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RECRUITING
Recrute os melhores talentos para a sua empresa
Enquadre rapidamente os colaboradores nos cargos certos, a um custo reduzido:
- Atraía, envolva e seleccione os melhores talentos para a sua empresa
- Melhore todo o processo de recrutamento, através da combinação de um processo de marketing inteligente e social com uma experiência móvel completa.
ONBOARDING
Desenvolva os processos de integração, para o sucesso dos novos candidatos
Transforme o processo de admissões em oportunidades para desenvolver a produtividade e envolver os colaboradores.
- Incorpore as melhores e mais recentes práticas de integração de colaboradores e promover a socialização entre os mesmos.
- Oriente o departamento de R.H. na contratação.
- Interligue as novas contratações com os colaboradores e conteúdos certos, mesmo antes do primeiro dia de trabalho.
- Desenvolva rapidamente as novas contratações, para que estes contribuam para a organização em tempo recorde.
PERFORMANCE & GOALS
Crie uma força de trabalho de alta-performance, alinhada e empenhada
Aumente o envolvimento dos colaboradores, alinhando a sua performance com a estratégia da empresa.
- Instrua os gestores para comunicar claramente e alinhar objectivos
- Avalie o desempenho dos colaboradores objetivamente e com precisão
- Forneça informações sobre o desempenho organizacional, através de ferramentas de análise
- Promova diálogos, comunicações significativas e permanentes, que tenham um impacto positivo nas necessidades e estratégias da empresa.
COMPENSATION
Maximize os orçamentos de compensações, reduza o risco e melhore a comunicação
Aloque fundos de compensação eficazmente, para reter os melhores colaboradores.
- Recompense os melhores colaboradores
- Optimize os orçamentos
- Promova a harmonia
SUCCESSION & DEVELOPMENT
Aumente a agilidade organizacional, através do planeamento de sucessões e desenvolvimento.
Retenha os melhores colaboradores e promova a liderança, com soluções de sucessão e desenvolvimento da SAP, servindo de suporte a processos e desenvolvimento estratégico.
- Preencha rapidamente posições críticas
- Envolva os colaboradores na progressão de carreira e no desenvolvimento de oportunidades
- Alinhe a força de trabalho com as necessidades críticas da empresa
LEARNING
Construa uma cultura de aprendizagem para aumentar a vantagem competitiva e os resultados da empresa
Qualifique os colaboradores da sua empresa. Esta solução de aprendizagem pode ajuda-lo a desenvolver uma base única e poderosa, para inspirar a aprendizagem continua em toda a organização:
- Melhore as competências dos colaboradores
- Reduza riscos
- Incentive a formação de desenvolvimento de liderança
- Envolva toda a empresa na aprendizagem, de forma mais eficaz
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