SAP SuccessFactors

O SAP SuccessFactors é um software cloud para Gestão de Capital Humano.

O SAP SuccessFactors é composto por um conjunto de aplicações de Gestão de Capital Humano. As suas funcionalidades são abrangentes, desde aplicações de Integração, Colaboração, Desenvolvimento Social, Sistema de Aprendizagem (LMS), Gestão de Desempenho,Recrutamento, Planeamento de Sucessões, Gestão de Talento e Análises de RH. Todas estas funções contribuem para uma estratégia alinhada, uma boa gestão de equipas e para um alto desempenho dos colaboradores.

Recruiting

Recrute os melhores talentos para a sua empresa

Enquadre rapidamente os colaboradores nos cargos certos, a um custo reduzido: 

  • Atraía, envolva e seleccione os melhores talentos para a sua empresa
  • Melhore todo o processo de recrutamento, através da combinação de um processo de marketing inteligente e social com uma experiência móvel completa.

Onboarding

Desenvolva os processos de integração, para o sucesso dos novos candidatos 

Transforme o processo de admissões em oportunidades para desenvolver a produtividade e envolver os colaboradores.

  • Incorpore as melhores e mais recentes práticas de integração de colaboradores e promover a socialização entre os mesmos.
  • Oriente o departamento de R.H. na contratação.
  • Interligue as novas contratações com os colaboradores e conteúdos certos, mesmo antes do primeiro dia de trabalho.
  • Desenvolva rapidamente as novas contratações, para que estes contribuam para a organização em tempo recorde. 

Performance & Goals

Crie uma força de trabalho de alta-performance, alinhada e empenhada

Aumente o envolvimento dos colaboradores, alinhando a sua performance com a estratégia da empresa.

  • Instrua os gestores para comunicar claramente e alinhar objectivos
  • Avalie o desempenho dos colaboradores objetivamente e com precisão
  • Forneça informações sobre o desempenho organizacional, através de ferramentas de análise
  • Promova diálogos, comunicações significativas e permanentes, que tenham um impacto positivo nas necessidades e estratégias da empresa.

Compensation

Maximize os orçamentos de compensações, reduza o risco e melhore a comunicação 

Aloque fundos de compensação eficazmente, para reter os melhores colaboradores.

  • Recompense os melhores colaboradores 
  • Optimize os orçamentos
  • Promova a harmonia

Succession & Development

Aumente a agilidade organizacional, através do planeamento de sucessões e desenvolvimento.

Retenha os melhores colaboradores e promova a liderança, com soluções de sucessão e desenvolvimento da SAP, servindo de suporte a processos e desenvolvimento estratégico.  

  • Preencha rapidamente posições críticas 
  • Envolva os colaboradores na progressão de carreira e no desenvolvimento de oportunidades 
  • Alinhe a força de trabalho com as necessidades críticas da empresa

Learning

Construa uma cultura de aprendizagem para aumentar a vantagem competitiva e os resultados da empresa 

Qualifique os colaboradores da sua empresa. Esta solução de aprendizagem pode ajuda-lo a desenvolver uma base única e poderosa, para inspirar a aprendizagem continua em toda a organização: 

  • Melhore as competências dos colaboradores
  • Reduza riscos
  • Incentive a formação de desenvolvimento de liderança
  • Envolva toda a empresa na aprendizagem, de forma mais eficaz

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