sap recursos humanos
Independentemente de o ciclo da vida das empresas ser marcado pelo crescimento, estagnação ou mesmo pelo declínio, o foco em gerir os seus talentos, as suas ambições e desempenho está, permanentemente, presente na vida de qualquer empresa. Se antes a gestão de Recursos Humanos era considerada uma atividade de excessivo consumo de tempo e pouco retorno para as organizações, atualmente é vista como uma peça vital para o seu desenvolvimento.
A tecnologia surge, hoje em dia, como um impulsionador da Gestão de Recursos Humanos. É vital que as empresas possuam uma visão integrada de todos os dados relacionados com a gestão do seu Talento.
Assim, existem características determinantes para todos softwares de gestão de recursos humanos:
- Interface fácil de utilizar e responsiva (acessível em qualquer dispositivo móvel);
- Plataforma acessível a qualquer hora e local;
- Integração com sistemas de informação ERP;
- Análise fácil e intuitiva no recrutamento de Talentos;
- Registos e Análise de todos os dados dos Talentos;
- Estratégias de desenvolvimento e promoção de Talentos;
- Apoia a tomada de decisão descentralizada. Totalmente integrado para permitir e comprometer as pessoas da sua organização e tornar o trabalho mais fácil;
- lmplementação por opção; comece pelas necessidades mais urgentes da sua organização;
- Expansível para satisfazer as necessidades de todo o tipo de empresas;
- Suporte e atualizações do software de Gestão de Recursos Humanos.
O SAP SuccessFactors é o fornecedor líder mundial de Gestão de Experiência Humana em Nuvem (Human eXperience Management) – o novo termo focado em pessoas para HCM (Human Capital Management). O HXM permite que as empresas garantam aos colaboradores experiências que reconheçam seu valor individual e os motivem de forma consistente a atingir níveis máximos de desempenho.
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