Estás pronto para te tornar um Talento Abaco?

Encorajamos as pessoas a trabalhar naquilo
que as APAIXONA.

Be Happy. Be Abaco
Porquê a Abaco

Somos uma das maiores empresas portuguesas de implementação de sistemas ERP SAP e produtora de soluções próprias.

Aqui poderás aprender, ultrapassar desafios e trabalhar ao lado de pessoas excecionais.

Na Abaco, acreditamos que as empresas de sucesso dependem de pessoas que amam o que fazem. É por isso que procuramos pessoas curiosas, inteligentes e inovadoras que apreciem ambientes de simplicidade, lealdade e abertura, tal como o nosso.

O entusiasmo que sentimos pela tecnologia assenta na missão de transformar as empresas e a vida das pessoas que lá trabalham. Um dia, todos falarão de nós e da mudança que conseguimos operar nas suas vidas, sempre serenos e seguros.

Constrói uma carreira de sucesso como consultor SAP. Conhece as vagas de emprego que temos disponíveis na área de SAP BI, FI, SD, Basis entre outras.

O Ambiente inspirador

Na Abaco terás oportunidade de:

  • Trabalhar numa das maiores empresas portuguesas de implementação de sistemas ERP SAP;
  • Participar na transformação de empresas importantes e trabalhar ao lado de pessoas extraordinárias;
  • Trabalhar numa atmosfera de informal e descomplicada;
  • Solidificar a tua carreira, através de Formação, mentoring e reconhecimento de desempenho;

Alguns benefícios da Ábaco

Oportunidades em diferentes geografias
Modelo de Trabalho Híbrido
Eventos de TeamBuilding
Seguro de Saúde
Formações & Certificações
Descontos em Parceiros

Torna-te um Talento Abaco

Consultores SAP FI/CO | BPC | TRM
A Função

  • Desenho, implementação, testes, formação e deploy de novas soluções (funcionalidades/relatórios/processos) na área financeira SAP
  • Execução de rollouts na área financeira SAP para novas empresas
  • Tradução de requisitos do negócio em especificações técnicas
  • Formação aos utilizadores das novas funcionalidades e processos na área financeira
  • Gestão e manutenção de tickets da área financeira SAP, bem como análise e resolução de erros/bugs
  • Desenvolver e manter toda a documentação necessária às várias soluções implementadas e garantir que o IT Support tem tudo pronto para prestar a 1ª linha de apoio aos utilizadores
  • Apoiar a equipa de gestão de projeto em projetos realizados por entidades externas nas componentes financeiras
  • Apoiar a equipa de administração de sistemas nos testes necessários dentro do âmbito das atualizações/upgrades
  • Pesquisar e apresentar soluções práticas e inovadoras para os diversos problemas, sempre com o objetivo de maximizar as soluções standard SAP e S/4HANA.

 

O Perfil Ideal

  • Formação superior em Economia, Gestão, Finanças ou similar
  • Experiência mínima como consultor SAP de 2 anos
  • Ser capaz de comunicar e negociar com sucesso, em português e inglês
  • Gostar de desafios e lidar bem com situações complexas que envolvam pessoas
  • Ter um forte sentido de responsabilidade e um estilo de liderança pelo exemplo
  • Ser apaixonado por fazer aparecer o melhor das pessoas e construir equipas de alta performance
  • Ter uma personalidade interativa, importante para a partilha de conhecimento, aprendizagem e troca de informações com colegas de equipa e clientes
  • Preferir trabalhar em equipa e manter o foco na entrega de resultados de qualidade
  • Ter um espírito de entreajuda na solução e superação de problemas
  • Estar disponível para viajar

 

    Curriculum Vitae*
    Consultor SAP LOG P2P | O2C | SCM | EWM | PP | PM | QM | PS | IBP | SD | MM | Retail
    A Função

    – Desenho, implementação, testes, formação e deploy de novas soluções (funcionalidades/relatórios/processos) nas áreas logísticas SAP
    – Execução de rollouts na área logística SAP para novas empresas
    – Tradução de requisitos do negócio em especificações técnicas
    – Formação aos utilizadores das novas funcionalidades e processos nas áreas logísticas
    – Gestão e manutenção de tickets das áreas logísticas SAP, bem como análise e resolução de erros/bugs
    – Desenvolver e manter toda a documentação necessária às várias soluções implementadas e garantir que o IT Support tem tudo pronto para prestar a 1ª linha de apoio aos utilizadores
    – Apoiar a equipa de gestão de projeto em projetos realizados por entidades externas nas componentes Logísticas
    – Apoiar a equipa de administração de sistemas nos testes necessários dentro do âmbito das atualizações/upgrades
    – Pesquisar e apresentar soluções práticas e inovadoras para os diversos problemas, sempre com o objetivo de maximizar as soluções standard SAP e S/4HANA

     

    O Perfil Ideal

    • Formação superior em Engª de Gestão Industrial, Engª Informática de Gestão ou similar
    • Experiência mínima como consultor SAP de 2 anos
    • Ser capaz de comunicar e negociar com sucesso, em português e inglês
    • Gostar de desafios e lidar bem com situações complexas que envolvam pessoas
    • Ter um forte sentido de responsabilidade e um estilo de liderança pelo exemplo
    • Ser apaixonado por fazer aparecer o melhor das pessoas e construir equipas de alta performance
    • Ter uma personalidade comunicativa, importante para a partilha de conhecimento, aprendizagem e troca de informações com colegas de equipa e clientes
    •  Preferir trabalhar em equipa e manter o foco na entrega de resultados de qualidade
    • Ter um espírito de entreajuda na solução e superação de problemas
    • Estar disponível para viajar

     

      Curriculum Vitae*
      Consultor SAP ABAP
      A Função

      • Análise, desenho, implementação, testes, formação e deployment de desenvolvimentos em SAP ABAP e SAPUI5 (relatórios/formulários/UI/interfaces) nas várias áreas de SAP ERP
      • Tradução de requisitos do negócio em especificações técnicas
      • Formação interna e externa de ferramentas e funcionalidades de carácter técnico (ABAP, SAPUI5)
      • Gestão e manutenção de tickets das áreas SAP, bem como análise e resolução de erros/bugs
      • Desenvolver e manter toda a documentação necessária às várias soluções implementadas e garantir que o IT Support tem tudo pronto para prestar a 1ª linha de apoio aos utilizadores
      • Apoiar a equipa de gestão de projeto em projetos realizados nos componentes técnicos
      • Apoiar a equipa de administração de sistemas nos testes necessários dentro do âmbito das atualizações/upgrades/conversões
      • Pesquisar e apresentar soluções práticas e inovadoras para os diversos problemas, sempre com o objetivo de maximizar as soluções standard SAP e S/4HANA.

       

      O Perfil Ideal

      • Experiência mínima de 2 anos como consultor SAP ABAP ou SAPUI5
      • Conhecimentos nas seguintes tecnologias SAP:
        • ABAP OO
      • Interfaces gráficos para SAP GUI (Dynpros)
      • Adobe forms, Smartforms e SAP Script 
      • BAPI’s, RFC’s, User-exits, BADI’s, ALV
      • Conhecimentos em ABAP on HANA, CDS views, SAPUI5, SAP WF, Webservices (SOAP e REST) e IDOCS são valorizados 
      • Já ter realizado uma implementação de um projeto de ciclo completo
      • Ter participado numa experiência com S/4HANA é fator preferencial
      • Formação superior em Engª Informática, Engª Informática de Gestão ou similar
      • Ser capaz de comunicar, documentar e negociar com sucesso, em português e inglês
      • Gostar de desafios e lidar bem com situações complexas que envolvam pessoas e prazos exigentes
      • Ter um forte sentido de responsabilidade e um estilo de liderança pelo exemplo
      • Ter capacidade e gosto pela aprendizagem de novas ferramentas e técnicas de programação
      • Ser apaixonado por fazer aparecer o melhor das pessoas e construir equipas de alta performance
      • Ter uma personalidadeinterativa,importante para a partilha de conhecimento, aprendizagem e troca de informações com colegas de equipa e clientes
      • Preferir trabalhar em equipa e manter o foco na entrega de resultados de qualidade
      • Ter um espírito de entreajuda na solução e superação de problemas
      • Estar disponível para viajar 

       

        Curriculum Vitae*
        Consultor SAP HCM
        A Função

        • Desenho, implementação, testes, formação e deploy de novas soluções (funcionalidades/relatórios/processos)
        • Execução de rollouts para novas empresas
        • Tradução de requisitos do negócio em especificações técnicas
        • Formação aos utilizadores das novas funcionalidades e processos
        • Gestão e manutenção de tickets, bem como análise e resolução de erros/bugs
        • Desenvolver e manter toda a documentação necessária às várias soluções implementadas e garantir que o IT Support tem tudo pronto para prestar a 1ª linha de apoio aos utilizadores
        •  Apoiar a equipa de administração de sistemas nos testes necessários dentro do âmbito das atualizações/upgrades

         

        O Perfil Ideal

        • Consultor sénior com autonomia em Payroll (PY), Avaliação de Tempos (PT), Cadastro (PA) e Organizational Management (OM)
        • Valorizamos conhecimentos em ABAP funcional (Debug, desenvolvimento de funções / operações de PY ou tempos, BADIS / User Exits)
        • Damos valor a experiência/conhecimento noutros sub módulos de HCM;
        • Damos valor a experiência/conhecimento de HR Renewal/apps FIORI HCM
        • Formação superior
        • Ser capaz de comunicar e negociar com sucesso, em português e inglês
        • Gostar de desafios e lidar bem com situações complexas que envolvam pessoas
        • Ter um forte sentido de responsabilidade e um estilo de liderança pelo exemplo– Formação superior em Engª Informática, Engª Informática de Gestão ou similar
        • Ser capaz de comunicar, documentar e negociar com sucesso, em português e inglês
        • Gostar de desafios e lidar bem com situações complexas que envolvam pessoas e prazos exigentes
        • Ter um forte sentido de responsabilidade e um estilo de liderança pelo exemplo
        • Ser apaixonado por fazer aparecer o melhor das pessoas e construir equipas de alta performance
        • Ter uma personalidade interativa, importante para a partilha de conhecimento, aprendizagem e troca de informações com colegas de equipa e clientes
        • Preferir trabalhar em equipa e manter o foco na entrega de resultados de qualidade 
        • Ter um espírito de entreajuda na solução e superação de problemas
        • Estar disponível para viajar

         

          Curriculum Vitae*
          Project Manager
          Função

          • Responsável pela gestão de projetos de implementação SAP de raiz, implementação de novas funcionalidades em clientes que já possuem SAP ou upgrades de sistemas
          • Planear os projetos sob a sua alçada em termos de prazos, recursos e orçamento
          • Garantir a entrega do âmbito do projeto nos prazos definidos e com a qualidade acordada.
          • Controlar o orçamento do projeto, antecipar eventuais desvios e implementar medidas de prevenção / correção.
          • Gerir a alocação da equipa necessária, conforme o conhecimento, experiência e skills necessários a cada momento do projeto
          • Manter a equipa do projeto motivada, de forma a obter sua melhor performance.
          • Gerir a comunicação com todos os stakeholders do projeto, tanto internos como externos
          • Garantir a identificação e monitorização dos riscos e garantir a definição de medidas de mitigação
          • Manter as expectativas do cliente alinhadas com a realidade do projeto
          • Contribuir para a melhoria continua das nossas metodologias e procedimentos internos
          • Preparar e executar ações de formação

           

          O Perfil Ideal

          • Experiência mínima de 5 anos como gestor de projetos de implementação de sistemas, de preferência em SAP, mas não é fator de exclusão
          • Formação superior em Engenharia
          • Ter certificação PMI válida
          • Ser capaz de comunicar e negociar com sucesso, em português e inglês
          • Ter um espírito analítico e senso de rigor
          • Ter uma forte orientação para o cliente
          • Gostar de desafios e lidar bem com situações complexas que envolvam pessoas
          • Ter um forte sentido de responsabilidade e um estilo de liderança pelo exemplo
          • Ser apaixonado por fazer aparecer o melhor das pessoas e construir equipas de alta performance
          • Ter uma personalidade interativa, importante para a partilha de conhecimento, aprendizagem e troca de informações com colegas de equipa e clientes
          • Preferir trabalhar em equipa e manter o foco na entrega de resultados de qualidade
          • Ter um espírito de entreajuda na solução e superação de problemas
          • Estar disponível para viajar 

           

            Curriculum Vitae*
            Consultor IT
            A Função

            • Apoiar a equipa de IT na implementação de novos projetos
            • Ajudar na implementação de novas soluções internas e em clientes
            • Ajudar na manutenção dos servidores existentes
            • Gestão das aplicações da rede

             

            O Perfil Ideal

            • Formação mínima Licenciatura na área de Informática
            • Conhecimentos de sistemas Microsoft (Windows Server, Active Directory, Windows 10, Microsoft365 e Redes)
            • Conhecimentos de Linux, preferencial
            • Capacidade de comunicar em Inglês
            • Facilidade de trabalho em equipa
            • Elevado sentido de responsabilidade
            • Capaz de assumir e concretizar objetivos
            • Dinâmico e proactivo

             

              Curriculum Vitae*
              Consultor IT Junior
              A Função

              • Apoiar a equipa de IT na implementação de novos projetos
              • Ajudar na implementação de novas soluções internas e em clientes
              • Ajudar na manutenção dos servidores existentes
              • Helpdesk interno

               

              O Perfil Ideal

              • Formação mínima 12º ano, com especialização na área de Informática
              • Experiência de 1 a 3 anos em funções equivalentes
              • Conhecimentos de sistemas Microsoft (Windows Server, Active Directory, Windows 10, Microsoft365 e Redes)
              • Conhecimentos de Linux, preferencial
              • Capacidade de comunicar em Inglês
              • Facilidade de trabalho em equipa
              • Elevado sentido de responsabilidade
              • Capaz de assumir e concretizar objetivos
              • Dinâmico e proactivo

               

                Curriculum Vitae*
                Candidatura Espontânea

                A Ábaco Consultores é uma das maiores empresas portuguesas de implementação de sistemas ERP SAP, com projetos a nível nacional e internacional. Tem uma equipa especializada com cerca de 200 consultores certificados em SAP localizada nos 4 escritórios em que opera: Porto, Lisboa, Londres e Genève.

                 

                A Ábaco ambiciona dinamizar esta equipa com a integração de vários profissionais nos seus escritórios , que potenciem um contributo valioso para a expansão do negócio.

                Sente que tem valor a acrescentar para além das vagas em aberto? Apresente a sua candidatura!

                 

                  Curriculum Vitae*