Recursos Humanos

O conceito de gestão de Recursos Humanos tem vindo a mudar ao longo do tempo. Se antes o departamento de RH tinha como principais preocupações as entrevistas de admissão e as folhas de pagamento, hoje em dia a situação é totalmente inversa. Atualmente os Recursos Humanos cuidam das necessidades da sua força de trabalho e do modo como a empresa aborda o seu Talento, qual a melhor forma de mante-los empenhados, satisfeitos e produtivos.

O software de Recursos Humanos incluí uma gama de processos destinados a otimizar o recrutamento, processos de integração, desenvolvimento dos colaboradores, gestão de performance e objetivos, planeamento de sucessões e formação.

A centralização da informação e do software de Recursos Humanos integrado no ERP otimiza o tempo que os profissionais de HCM gastam nestas tarefas e minimizam a possibilidade de erros, uma vez que os dados apenas serão inseridos uma vez. Utilizar apenas uma única plataforma também garante ao gestor acessos a relatórios e análises importantes dos Talentos da empresa.

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